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연방 공무원의 종교적 표현권 회복됐다
인사관리국(OPM), 종교적 실천 이유로 징계나 해고 금지 의무화
기사입력: 2025-08-01 14:18:33
작성자: NNP info@newsandpost.com
| 트럼프 행정부 인사관리국(OPM:Office of Personnel Management)의 최근 메모에 따르면, 연방 직원들이 직장에서 다시 한번 자신의 신앙을 표현할 수 있게 되면서 정부 기관의 종교 자유가 회복됐다고 데일리시그널(Daily Signal)이 1일(금) 보도했다. 직원에게 확대 적용되는 보호에는 종교적 물품의 전시, 종교적 표현, 연방 직원 간의 종교적 대화가 포함되며, 여기에는 "다른 사람들에게 자신의 종교적 견해가 옳다는 것을 설득하려는 시도(이러한 노력이 본질적으로 괴롭히는 것이 아닌 경우)"도 포함된다. OPM 국장 스콧 쿠퍼(Scott Kupor)는 성명을 통해 "연방 공무원들은 신앙과 직업 중 하나를 선택해야 하는 상황에 처해서는 안 된다"며 "이 지침은 연방 업무 환경이 단순히 법을 준수하는 데 그치지 않고 모든 신앙을 가진 미국인을 환영하는 곳이 되도록 보장한다. (도널드) 트럼프 대통령의 리더십 하에서 우리는 헌법상의 자유를 회복하고, 신앙을 가진 사람들이 소외되지 않고 존중받는 곳이 되도록 정부를 만들고 있다."라고 밝혔다. OPM은 이 새로운 지침이 1964년 시민권법 제7편에 따른 것이며, 종교 관련 직원에게 "특혜적 처우"를 제공하며, "기관에 직원의 '종교적 준수 및 실천'을 이유로 징계나 해고를 하지 않도록 의무화"한다고 명시했다.  사우스 침례교 신학대학원의 앤드류 워커(Andrew Walker) 교수는 엑스(X)에 해당 정책이 "매우 강력하다"고 게시했다. 그는 "연방 정부에서 일하기 위해 세속주의 신념을 강요할 필요는 없습니다. 새로운 OPM 지침은 명백한 사실을 뒷받침한다. 즉, 종교가 있는 미국인은 직장에서도 완전한 시민이다."라고 썼다. 워커는 폴리티코와의 인터뷰에서 "내 생각에는 이는 단순히 수정헌법 제1조를 재확인하는 것일 뿐이다. 괴롭히는 행위에 가담하지 않을 경우 적절한 단서가 있다. 수정헌법 제1조의 기본 원칙을 반복하는 것일 뿐이다."라고 말했다. 기독교 비영리 단체인 포커스 온 더 패밀리(Focus on the Family) 또한 엑스(X)에 올린 게시글에서 "정말 고무적인 순간이다! 우리의 가치를 타협하라는 압력이 사방에서 거세지는 가운데, 우리나라 지도부가 헌법상 보장된 신앙 표현의 권리를 확고히 지키는 모습을 보니 기쁘다!"라고 밝혔다.  홍성구 기자 |
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